市城發集團召開2022年人才工作座談調研會
2022-04-15 09:12:06 來源：
為進一步加強和改進人才工作，讓高學歷人才學以致用，推動公司轉型發展，4月13日下午，市城發集團召開2022年人才工作座談調研會。公司黨委書記、董事長李世旺，黨委副書記、副總經理郭曉斌出席。公司全體引進人才，辦公室、黨群工作部、人力資源部負責人參加會議。
會上，不同專業領域的人才立足永州發展大局，立足公司轉型發展積極踴躍發言，為平臺公司發展壯大獻智獻計，并就工作感受、個人發展等多方面暢所欲言。
李世旺指出，市委、市政府關于市級平臺公司轉型方案落地在即，公司即將邁入一個全新的發展階段，真正實現平臺公司市場化轉型，核心在人才。公司黨委將堅持把“人才為本”作為公司核心價值觀，加強現有人才職業規劃教育力度。圍繞重點崗位和關鍵崗位，通過建立專業技能人才培訓計劃，加快培養一批具有綜合素質較強、能獨立解決工作難題、具有較高工作水平和能力的人才。
李世旺寄語公司人才要擔當時代使命、展現新的作為。要堅定信念、胸懷理想，通過不斷學習，在崗位上沉淀自己；要勇于創新，在實踐中提升自己；要從高處著眼，從深處落腳，力爭在激烈的競爭中脫穎而出。
郭曉斌指出，青年人才身上普遍還存在容易心浮氣躁、容易受挫泄氣、容易理想主義等問題，要高度重視，有則改之，無則加勉他希望人才們爭做轉型發展的急先鋒，改革創新的弄潮兒，擔當有為的實干家和服務群眾的勤務員，全力以赴為公司轉型發展拼出一片新天地。（辦公室 肖琳）
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